员工微博客管理办法

时间:12-06-25 栏目:制度规范 作者:编辑网 评论:0 点击: 5 次



第一章  总  则

第一条  为切实加强我XX员工使用微博客(MicroBlog,以下简称微博)的管理工作,维护网络传播秩序,塑造我XX良好社会形象,促进互联网健康有序发展,根据《XX互联网网站管理办法(试行)》、《政府新闻办公室、互联网信息办公室、公安厅、通信管理局关于加强微博客管理的实施意见》、《XX声誉风险管理实施细则》、《XX宣传工作规则(XX年修订)》等文件要求,结合我XX实际,特制定本办法。

第二条  本办法适用于全XX员工。

第三条  微博管理坚持依法管理、审慎利用、确保安全的原则。

第二章  管理职责

第四条  XX办公室负责全XX员工微博的监测和管理。各级XX办公室负责所辖员工微博的监测和管理。

第五条  XX各级XX信息科技部门负责本单位所有外网机器有关微博使用秩序的监测。

第六条  XX监察室负责全XX员工关于使用微博而触犯相关法律、法规及XX内规章制度的处置。

第三章  微博使用规范

第七条  全XX各级机构不得以单位名义建立微博信息服务网络,不得以单位名单制作、复制、发布、传播微博信息。员工个人注册微博账号,制作、复制、发布、传播信息内容的,应当使用真实身份信息,不得以虚假、冒用的居民身份信息、企业注册信息、组织机构代码信息进行注册。

第八条  不得使用微博发布有关党和国家领导人的信息(含图片);不得发布时政类新闻、XX信息、客户信息等;不得发布有关各级XX领导、地方党政领导的信息(含图片)。

第九条  使用微博发布的所有文字信息,均应遵守国家保密制度和我XX宣传纪律。在发布的信息中,不得涉及XX情况,以及其他不宜发布的内容。

第十条  不得违法利用微博制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息:

(一)违反宪法确定的基本原则的;

(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(三)损害国家荣誉和利益的;

(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(九)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的;

(十)以非法民间组织名义活动的;

(十一)与国家现行XX政策、规定相悖的观点的;

(十二)有损XX形象的言论的;

(十三)透露未正式发布的XX有关政策规定及相关内容的;

(十四)披露本XX及部门内部已决定但尚未向外公开的重大事项的;

(十五)所在部门的工作成果以个人名义发表的;

(十六)未与统计部门认真核对,向媒体提供的有关数据与正式对外公布的数据有出入,引起社会误解,造成严重不良后果和影响的;

(十七)从事有偿新闻和商业贿赂等违纪违规活动的;

(十八)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第四章  责任处置

第十一条  对使用微博可能触犯或已经触犯国家法律、行政法规的员工,将按照有关法律、法规严格处理。

第十二条  对使用微博可能损害或已经损害XX声誉和形象以及相关规定的员工,将按照《XX声誉风险管理实施细则》等有关制度处理。

第十三条  对使用微博泄露我XX内部秘密的员工,将按照《XX保密制度(2010年修订)》等有关制度处理。

第五章  附  则

第十四条  对违反本办法的行为,任何员工都可向XX办公室、信息科技处、监察处举报,接到举报的部门应当及时按照有关法律、法规、规章进行处理。

第十五条  本办法由XX负责解释,自印发之日起施行。


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又是一只飞过天空没有留下羽毛的鸟X,你懂的……

员工微博客管理办法:等您坐沙发呢!

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